Algunas personas no estan consiguiendo ciertas cosas porque se han construido una paradoja. Esta paradoja implica que estan viviendo la creencia de aquello que no les es funcional o que los limita para obtener los resultados que buscan. Frente a la frustracion que vivencian sus clientes, producto del fracaso o los habitos limitantes, el coach profesional carece muchas veces de herramientas y estrategias, probadas en la experiencia y sustentadas en las ciencias del comportamiento. Esta situacion disminuye la efectividad de las intervenciones y crea inseguridades en el mismo coach. Este libro viene a llenar un gran vacio para aquellos que nos desarrollamos como "coaches" profesionales, pues entrega una vision clara, precisa y especifica acerca de la labor que se debe realizar, para ayudar a nuestros "coachees" a transformar sus experiencias con procesos de modificaciones o cambios de creencias. Se puede afirmar, sin lugar a dudas, que la propuesta presentada en este libro es una de las contribuciones mas importantes que la profesion del coaching a recibido en la ultima decada. Con "Creencias Limitantes," el lector, ya sea coach, coachee, psicologo, terapeuta, profesional de la salud, del mundo de los negocios, o alguien simplemente curioso, descubrira que el autor le propone distintos caminos para tomar consciencia y adquirir la claridad necesaria para generar multiples cambios en relacion a las creencias limitantes.El autor ha estructurado este proyecto de forma minuciosa, creando un "modelo de modelos" propio y unico. Sin embargo, como dice el autor, "No es ni la unica, ni la mejor forma que existe para trabajar en el complejo mundo de las creencias humanas. Esta metodologia y coleccion de ideas no pretenden ser una camisa de fuerza para el coach, eso seria contrario a lo que todos buscamos."